职位详情

任职要求：
1、女性，20--35岁；
2、从事服装管理经验一年以上，沟通能力较强，有亲和力，能够较好完成公司交给的任务。
职位描述：
1、两年以上的服装店管理经验；
2、熟悉整个门店运营操作；
3、人员(店员与顾客)以及货品的管理；
4、具备橱窗与卖场陈列的能力；
5、处理日常顾客的抱怨以及退换货事物；
6、新员工入门培训及销售力提升；
7、每天坚持一次例会，以激励为主；
8、带领店员完成公司下达的每月目标。
待遇：底薪+餐补+绩效奖金+化妆费